멘토와 멘티 모두를 행복으로 이끄는 북극성 멘토링
멘토링의 중요성과 필요성을 이해하고, 이를 현업에 적용하기 위한 포인트를 찾아낼 수 있습니다. 멘토링를 활용한 부하 육성 전략을 습득하여 실제 부하 직원을 멘토링해 현업에 빠르게 멘티가 적응하게 할 수 있습니다.
Ratings 0.00 / 5.00
What You Will Learn!
- 멘토링의 중요성과 필요성을 이해할 수 있다.
- 멘토링를 활용한 부하 육성 전략을 습득하여 실제 부하 직원을 멘토링할 수 있다.
- 멘토링을 통해 부하 직원의 다섯 가지 영역(인성, 관계, 리더십, 혁신, 성과)에 있어 고른 성장과 육성을 달성할 수 있다.
- 멘토링을 현업에 적용하기 위한 포인트를 찾아낼 수 있다.
Description
멘토링을 위한 멘토로서의 자세와 실제 멘토링에 필요한 스킬과 기술을 습득하고, 이를 통해 멘티의 성장과 역량 향상을 촉진할 수 있는 현장 중심의 멘토로 성장할 수 있다.
학습내용:
1. 멘토링의 필요성과 중요성
2. 멘토링을 위한 준비
3. 멘토와 멘티의 관계 설정하기
4. 직무 멘토링
5. 직무 외 멘토링
6. 멘토링의 실제 1
7. 멘토링의 실제 2
8. 상황별 멘토링 전략
Who Should Attend!
- 부하 직원의 성장을 돕기 위해 고민하는 모든 리더와 멘토
