MODELE de documente editabile si Spete utile in SALARIZARE
Scapa de intocmirea documentelor
Ratings 1.00 / 5.00
What You Will Learn!
- O persoana are doua contracte de munca la acelasi angajator si prezinta certificat de concediu medical. Cum procedam?
- Concediul medical se suprapune cu o zi lucrata de salariat. Cum pontam salariatul in ziua in care a muncit, dar are si concediu medical?
- Salariatul are poprire pe salariu si prezinta certificat de concediu medical. Cum procedam?
- Angajat cu norma intreaga se pensioneaza pe caz de boala cu drept de munca de 4 ore pe zi. Cum procedam?
Description
Acest curs oferă informații și explicații utile cu privire la: concediul de odihnă - cum se calculează zilele de concediu și indemnizația; concediile medicale - cum se calculează indemnizația, tratamentul fiscal și cum să recuperezi indemnizația din FNUASS; munca suplimentară, munca în zile de sărbătoare legală, munca în zilele de repaus săptămânal, munca de noapte - cum se calculează sporul și plata; acordarea biletelor de valoare - condiții de acordare și tratamentul fiscal; ajutoare acordate de angajator angajaților - condiții de acordare și tratamentul fiscal; plata salariilor, poprirea salariului, precum și alte informații utile în această activitate complexă de salarizare cu atât de multe modificări legislative.
Lucrarea a fost revizuita pentru a fi in concordanta cu ultimele modificari legislative.
– Au fost aduse completari lucrarii cu privire la veniturile neimpozabile care se declara in D112 incepand cu luna ianuarie 2023, in baza Ordinului comun 165/7/1.272/456/2023 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a D112.
– A fost adaugat, la cap. XIX. Studii de caz, un nou subcapitol intitulat „19.8.7 Contributiile sociale datorate pentru veniturile realizate, in funcție de tipul de asigurat, in baza Ordinului comun 165/7/1.272/456/2023.
– Au fost aduse cateva modificari si completari de continut.
– Au fost aduse completari lucrarii cu privire la includerea contravalorii abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive, suportata de angajator – in plafonul de cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat, sau suportata de salariat – in vederea determinarii impozitului pe veniturile din salarii si asimilate salariilor, incepand cu veniturile aferente lunii februarie 2023, in baza Legii nr.34/2023.
– Au fost aduse actualizari lucrarii cu privire la pastrarea statelor de plata, in baza Legii nr.36/2023.
– A fost actualizat continutul modelului de declaratie pe propria raspundere in vederea stabilirii deducerii personale.
– A fost adaugat un nou model de declaratie – Declaratie pe propria raspundere in vederea acordarii deducerii personale suplimentare.
Who Should Attend!
- Economisti si Inspectori Salarizare
