나 때는 그러지 않았어! 라고 생각하고 계신가요?
그 때는 맞고, 지금은 틀릴 수도 있습니다.
그 때와는 다르게,
MZ 세대에는 남다른 DNA가 있다고 합니다.
남다르다 보니 기존 리더들이 MZ에 대한 편견도 가지고 있는데요,
그런데 알고 보면 우리가 알지 못하는 그들의 또 다른 모습인 것이죠!
이런 또다른 모습을 이해하고,
MZ의 잠재력을 최대한 발휘하게 하려면 어떻게 Motivating 해야 할까요?
'자율성'과 '공정성'에 대해 이해하고,
이를 바탕으로 커뮤니케이션 하고, 동기부여 하는 방법을 습득해
팀의 성과를 올릴 수 있습니다!