What You Will Learn!
- 리버스멘토링의 개념과 배경 이해
- 세대와 꼰대 이해
- 리버스멘토링에서 요구되는 리더십
- 리버스멘토링에서 결정적으로 필요한 팔로워십
- 성공적인 리버스멘토링을 위한 커뮤니케이션 기법
Description
“변화하는 시대에 새로운 리더십이 필요한 지금, 이제는 아는 것을 버리고 나를 깨뜨리고 뒤집어라! 그리고 모르는 것을 모른다고 말할 줄 아는 담대한 멋짐을 가져라!”
리더에게는 자신의 성공방식이 가장 큰 적이 될 수도 있습니다.
21세기의 문맹자는 읽고 쓸 줄 모르는 사람이 아니라, 새로운 학습을 하지 않으며, 배우는 것을 거부하는 사람입니다. ‘아는 것이 힘’ 이던 시대는 지났습니다. 생각이든 결심이든 실천이 없으면 소용이 없고 아무것도 달라질 수 없습니다. 이제 ‘하는 것’이 힘인 시대입니다. 행동하는 미래 인재, 미래 리더가 되기 위해서는 우리가 아는 것과 믿는 것을 깨는 힘을 키워야 합니다.
리버스 멘토링은 세대를 거꾸로 뒤집어 젊은이에게 시니어가 배우는 마음으로 전문 영역을 멘토링 받는 개념입니다. 즉, 자신의 신념이나 가치관을 뒤집어 봄으로써 새로운 관점에서 다양한 삶의 방식을 조망해보는 개념입니다. 코로나 사태 이후 우리는 완벽한 단절의 시대를 맞고 있습니다.
따라서 의미 있는 선택과 집중, 짧고 빠르지만 정확한 판단, 앎을 제대로 이해하려는 노력 그리고 관계에 대한 진정성이 더 깊이 요구되고 있습니다. 이제 우리는 사람을 대하는 방식, 일하는 방식, 새로운 것을 배우는 방식을 모두 뒤집어야 할 때가 되었습니다.
"리버스 멘토링"을 통해 리버스멘토링에 필요한 리더십과 팔로워십, 셀프리더십, 그리고 지금까지 이루어온 과업과 "틀"에 벗어나, 새로운 것에 대한 호기심을 가지고 신나게 배우는 용기를 가지길 기대합니다!
<학습 내용>
-리버스멘토링의 개념과 배경 이해
-세대와 꼰대 이해
-리버스멘토링에서 요구되는 리더십
-리버스멘토링에서 결정적으로 필요한 팔로워십
-성공적인 리버스멘토링을 위한 커뮤니케이션 기법
Who Should Attend!
- 리버스멘토링이 무엇인지 궁금한 직장인 누구나
- 세대가 변화하는 시대에 필요한 리더십을 알고 싶은 리더
- 조직 문화의 변화와 조직 역량 개발을 위한 전략을 고민하는 HR 담당자
- 새로운 뉴노멀 리더십 학습법이 궁금한 리더
- 리더가 될 준비를 하고 있는 직장인 누구나
