疫情加速了企业技术层面的数字化转型,但真正让数字化为企业创造价值,则需要更深层面的组织升级。因为数字化的服务对象不再仅仅是高管,而是每一位员工!组织要赋能一线,授权一线,激活每一个员工的创造力和主动担责的精神,这些需要企业管理层在组织结构、知识管理、文化重塑方面有更深刻的思考和行动。本课程将围绕20余个企业案例,详细讲解组织进化路径、数字化生态型组织、人才自管理新趋势、打造超级组织的四条路径,来帮助企业真正实现数字化转型下的组织升级!
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