Négocier pour augmenter mon salaire
Comprendre la psychologie de votre employeur pour améliorer vos chances d'obtenir une augmentation
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What You Will Learn!
- Mieux comprendre la psychologie de votre employeur
- Construire un argumentaire convaincant pour votre employeur
- Identifier les besoins de votre employeur et définir votre stratégie pour obtenir une augmentation en adéquation avec ses attentes
- Respecter les principes d'une bonne négociation pour réussir
- Donner un élan positif à votre relation avec votre employeur
Description
Pourquoi avez-vous besoin de gagner un meilleur salaire ?
Vous avez un projet personnel et vous avez besoin de demander un prêt. Vous vous sentez en situation d'infériorité par rapport à votre entourage. Vous trouvez que votre niveau de salaire ne reflète pas votre engagement au travail... les raisons sont multiples.
Ne laissez pas la frustration s'installer, prenez les choses en main !
Il est possible et même recommandé d'aborder ce sujet de manière positive, en évitant l'affrontement et en gardant de bonnes relations avec votre employeur.
Savez-vous que la meilleure manière d'atteindre vos objectifs est d'aider les autres à atteindre leurs objectifs ?
Ce cours est un peu comme un voyage dans la tête de votre employeur : vous allez comprendre ses besoins, ses attentes, sa manière de fonctionner. Vous allez identifier votre valeur ajoutée, et apprendre à construire une stratégie efficace pour obtenir le résultat que vous souhaitez dans un climat de bienveillance réciproque.
A l'issue de ce cours, vous aurez appris à devenir un bon négociateur, dans une approche "gagnant-gagnant".
Docteur en psychologie et lui-même chef d'entreprise, Emeric Lebreton vous enseigne ici des techniques qui ont fait leurs preuves, qui amélioreront considérablement votre pouvoir de négociation.
C'est vous qui êtes responsable de votre vie et de vos besoins : commencez dès maintenant à multiplier vos chances de réussir !
Who Should Attend!
- Salarié / salariée : vous voulez apprendre à négocier une augmentation de salaire avec votre responsable..
- Jeune diplômé / diplomée : vous entrez sur le marché du travail et voulez être préparé(e) à négocier votre premier salaire.
- Professionnel(le) en transition de carrière: vous changez de poste et vous voulez négocier un meilleur salaire dans votre nouveau rôle.
- Manager : vous encadrez une équipe et vous souhaitez comprendre les mécanismes de la négociation salariale, soit pour vous, soit pour aider vos collaborateurs dans cette démarche.
- Personne de retour sur le marché du travail: vous avez fait une pause dans votre carrière et vous cherchez à réintégrer le marché du travail à un salaire compétitif.
- Étudiant / étudiante : vous voulez vous préparer tôt à la négociation salariale afin de maximiser votre potentiel de revenus dès le début de votre carrière.