Consultoria em Recursos Humanos

Como se tornar um profissional da área

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Consultoria em Recursos Humanos

What You Will Learn!

  • Tem como objetivo central descrever a função da consultoria, além de demonstrar as competências necessárias para que uma pessoa possa tornar-se um consultor.
  • Explicar o passo a passo da consultoria interna e externa
  • Entenda porque contratar uma consultoria
  • Como vender uma consultoria?

Description

Descrição do curso:

O curso tem como objetivo central descrever a função da consultoria de forma a explicar o passo a passo da consultoria interna e externa, além de demonstrar as competências necessárias para que uma pessoa possa tornar-se um consultor.

O curso está dividido da seguinte forma:

- Consultoria

- Qual a função da consultoria

- Que tipo de empresa solicita consultoria

- Consultoria externa

- Práticas da consultoria externa

- Consultoria interna

- Práticas da consultoria interna

- Como se tornar um consultor

- Preparação

- Principais funções

- Desenvolvendo o trabalho

O que é uma consultoria? Significado

A consultoria nada mais é do que um serviço oferecido por um profissional ou empresa de uma área específica para outro profissional ou empresa.

A finalidade da consultoria é levantar as necessidades do cliente, por meio de diagnósticos e processos, identificar soluções e, então, recomendar ações de melhoria.

Depois que o consultor consegue reunir todas as informações, ele desenvolve, implanta e viabiliza o projeto, a fim de aprimorar as práticas já executadas pelo cliente e, por consequência, auxiliar na tomada de decisões.

PARA QUEM É O CURSO

O curso é para todas aquelas pessoas que desejam desenvolver a habilidade sobree consultoria, seja para aplicar em sua própria empresa, tornar-se um consultor externo ou ainda somente para desenvolver conhecimento na área.

Who Should Attend!

  • O curso é para todas aquelas pessoas que desejam desenvolver a habilidade sobre consultoria, seja para aplicar em sua própria empresa, tornar-se um consultor externo ou ainda somente para desenvolver conhecimento na área.

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  • Human Resources

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