Membangun Keterampilan Memimpin di Tempat kerja bagi pemula
Membangun Kepemimpinan Pribadi yang Optimal
Ratings 4.64 / 5.00
What You Will Learn!
- Mengenali, mengidentifikasi, memahami dan membangun kesadaran pribadi dan potensi tersembunyi untuk mencapai kesuksesan karir terbaik
- Membangun fundamental kepemimpinan pribadi yang diperlukan untuk kesuksesan karir
- Mampu menyusun SMART goal setting dan mengimplementasikannya selaras dengan misi kehidupan
- Mengenali bagaimana cara otak kita bekerja dan pengaruhnya terhadap pembentukan kebiasaan baik
- Prinsip dasar manajemen waktu dan strategi manajemen waktu yang efektif
- Membangun kemampuan berpikir kritis dan penyelesaian masalah praktis di pekerjaan
Description
Sudah berapa efektif dan produktif Anda bekerja di jabatan yang dipercayakan kepada Anda saat ini? Sejauh mana Anda sudah membangun kinerja terbaik Anda, termasuk mengembangkan potensi terbesar Anda?
Sebuah kunci keberhasilan seseorang untuk menciptakan kehidupan yang optimal dan membangun karir yang sukses adalah mampu memimpin diri sendiri dengan efektif, atau dikenal dengan kepemimpinan pribadi.
Kepemimpinan diri adalah tentang mengembangkan dan mengelola energi individu Anda untuk memulai, memotivasi, dan menampilkan kinerja terbaik, meningkatkan dan mempertahankan filosofi kepemimpinan organisasi Anda di tingkat individu. Itu segalanya mulai dari bagaimana Anda bangun dan melakukan rutinitas pagi hingga strategi yang Anda gunakan untuk menjaga kehidupan sehari-hari Anda tetap mengalir dan teratur. Ini adalah cerminan diri Anda yang dilihat orang lain yang menginspirasi dan memberdayakan semua orang untuk mengejar keunggulan dalam setiap aktivitas yang dilakukan untuk mencapai tujuan bersama.
Saat Anda memiliki keterampilan kepemimpinan diri yang kuat, Anda akan menikmati pekerjaan Anda, mendapatkan hasil yang luar biasa, dan bertindak sebagai anggota yang memperkaya di tempat kerja.
Saat Anda memiliki keterampilan kepemimpinan pribadi, maka akan memunculkan aspek - aspek perilaku sebagai berikut :
1. Pengembangan yang terus menerus
Kepemimpinan pribadi mengendalikan perkembangan mereka sendiri. Mereka meminta arahan dan dukungan, agar mereka bisa berkembang lebih cepat.
2. Kinerja yang lebih tinggi
Karyawan yang memiliki kualitas kepemimpinan pribadi dan yang diberdayakan lebih terlibat dan berkomitmen. Mereka bekerja keras dan meningkatkan kinerja di seluruh organisasi Anda.
3. Akuntabilitas pribadi
Seseorang dengan kepemimpinan pribadi tidak perlu dimintai pertanggungjawaban. Tanpa reservasi, mereka menganggap diri mereka bertanggung jawab. Tidak hanya untuk mencapai tujuan mereka sendiri, tetapi juga untuk menjalankan inisiatif organisasi Anda.
4. Inovatif
Seseorang dengan keterampilan kepemimpinan pribadi dan berdaya tahu bagaimana mengatasi kendala yang membatasi kemampuan mereka untuk memecahkan masalah. Mereka mengatasi tantangan, serta mengembangkan solusi.
Program ini dipersiapkan untuk Anda dalam membangun kepemimpinan pribadi yang optimal sehingga Anda siap untuk mencapai kesuksesan kehidupan, baik di pekerjaan, komunitas dan hubungan pribadi Anda.
Who Should Attend!
- Siapapun Anda harus mengambil kursus ini sebelum Anda memimpin orang lain; entah Anda saat ini bekerja di sebuah perusahaan, pengusaha atau mahasiswa, dan mau memiliki kehidupan yang lebih baik, seimbang dan optimal, maka Anda harus mengambil kusus ini.
