Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
Teoria i praktyka - sprawdź dla kogo można stosować oświadczenie i naucz się krok po kroku o nie wnioskować
Ratings 0.00 / 5.00
What You Will Learn!
- Dowiesz się, których obywateli Państw trzecich można zatrudniać na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
- Opanujesz proces składania oświadczeń o pracy przez rządową platformę
- Dowiesz się, do którego urzędu należy wnioskować o oświadczenie
- Dowiesz się, jakie opłaty oraz załączniki należy złożyć oraz w jakim trybie i czasie urząd wpisuje oświadczenie do ewidencji
- Dowiesz się na jaki okres może być wydane oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy
- Dowiesz się jakie kroki można podjąć wobec cudzoziemca w czasie trwania oświadczenia oraz po jego zakończeniu
- Dowiesz się jakie obwiązki informacyjne musi spełniać pracodawca w związku z powierzeniem pracy cudzoziemcowi na podstawie oświadczenia
- Dowiesz się jakie kary grożą za nie wypełnianie obowiązków informacyjnych
- Dowiesz się jakie przestępstwa popełnione przez podmiot powierzający wykonywanie pracy są przesłanką do odmowy wpisania oświadczenia do ewidencji oświadczeń
- Dowiesz się jakie zmiany w firmie lub w wykonywanej pracy przez cudzoziemca wymagają zmiany oświadczenia a które nie wymagają zmiany oświadczenia na nowe
- Nauczysz się składać korektę do oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi przez stronę rządową
- Nauczysz się składać informację o podjęciu lub niepodjęciu pracy a także o zakończeniu pracy przez cudzoziemca przez stronę rządową
- Poznasz 6 kroków które pozwolą Ci przeprowadzić kontrolę legalności zatrudnienia cudzoziemca
- Dowiesz się jakie są podstawy pobytu cudzoziemców w Polsce oraz na jakich podstawach można ich zatrudniać
- Dowiesz się jakie kary pieniężne bądź ograniczenia wolności grożą pracodawcy popełniającemu pewne przestępstwa w zakresie zatrudniania cudzoziemców
- Otrzymasz schemat postępowania i ściągawkę do samodzielnego przeprowadzenia wewnętrznego audytu legalności zatrudnienia cudzoziemców w Twoim przedsiębiorstwie
Description
Kurs oferuje kompleksowe podejście do procesu zatrudniania cudzoziemców w Polsce na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.
Nie musisz być ekspertem w dziedzinie prawa pracy czy imigracji - mój kurs jest przeznaczony zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych. Zapewniam głęboką analizę praktycznych aspektów składania oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi oraz omawiam związane z tym prawne implikacje.
Podczas kursu zdobędziesz wiedzę na temat aktualnych przepisów i procedur administracyjnych związanych z zatrudnianiem cudzoziemców ogólnie, ale w szczególności skupiam się w tym kursie na legalizacji pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.
Zdobędziesz umiejętność składania oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do urzędu pracy przez stronę rządową oraz dowiesz się jakie opłaty oraz załączniki należy złożyć oraz w jakim trybie i czasie urząd wpisuje oświadczenie do ewidencji.
Nauczysz się przeprowadzać audyt legalności zatrudniania cudzoziemców.
Dowiesz się jakie obowiązki informacyjne musi spełniać pracodawca w związku z powierzeniem pracy cudzoziemcowi na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi oraz jakie kary grożą za ich nie wypełnianie.
Niezależnie od poziomu Twojego doświadczenia, ten kurs zapewni Ci solidne fundamenty w zakresie praktycznych i prawnych aspektów zatrudniania cudzoziemców na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy.
Jako specjalistka ds. zatrudniania cudzoziemców posiadam bogate doświadczenie w praktyce zawodowej, dlatego dostarczę Ci praktycznych narzędzi i strategii, które umożliwią Ci skuteczne i zgodne z prawem zatrudnianie cudzoziemców.
Who Should Attend!
- Pracodawców: Osoby odpowiedzialne za rekrutację i zatrudnianie pracowników w firmach, które rozważają zatrudnienie cudzoziemców na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy
- Specjalistów HR: Pracownicy działów HR, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę na temat procedur związanych z zatrudnianiem cudzoziemców i efektywnie wspierać pracodawców w tym procesie
- Menedżerów i kadrowców: Osoby zajmujące się zarządzaniem personelem w firmach, które chcą być dobrze przygotowane do ewentualnego zatrudnienia pracowników spoza kraju
- Przedsiębiorców: Osoby prowadzące własną działalność gospodarczą, które mogą rozważać zatrudnienie cudzoziemców i chcą zdobyć niezbędną wiedzę na ten temat
- Konsultantów i doradców: Specjaliści ds. imigracji i prawa pracy, którzy chcą poszerzyć swoje umiejętności i wiedzę w obszarze zatrudniania cudzoziemców na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy
- Osób prywatnych: Osoby prywatne, które są zainteresowane tematyką zatrudniania cudzoziemców, na przykład w kontekście pomocy rodzinie czy znajomym w procedurze zatrudnienia
- Studenci i badacze: Osoby studiujące lub prowadzące badania związane z tematyką imigracji i zatrudnienia cudzoziemców, które chcą zdobyć praktyczną wiedzę na ten temat