What You Will Learn!
- Performans Değerlendirme Nedir ?
- Performans Değerlendirme Yöntemleri Nelerdir ?
- Kurumlarda Performans Değerlendirme Uygulamaları
- Yetkinlik Bazlı Performans Değerlendirme Nedir?
- Performans Değerlendirmenin Hukuki Dayanağı
- Performans Değerlendirme Hataları
Description
Performans Değerlendirme Eğitimi, çalışanların ve şirketlerin performansını değerlendirmek amacıyla insan kaynakları alanında kullanılan sistemler hakkında bilgi almayı sağlayan bir online eğitim programıdır.
Performans Değerlendirme Eğitimi bitiminde katılımcılar, bir şirkette çalışanların ne kadar verimli iş yaptığını, kurum stratejisine uygun çalışmaların yapılıp yapılmadığını ve işletmenin hedefe ne kadar yaklaştığını daha iyi bir şekilde anlayabilir. Özellikle insan kaynakları alanında çalışan kişiler, bu eğitim sonunda aldıkları sertifika ile iş görüşmelerinde avantaj elde eder.
Performans Yönetim Sistemi Eğitimi ile şunları öğreneceksiniz:
Performans yönetim sisteminin tanımını ve özelliklerini,
Tarihsel gelişimini,
İlgili alanda kullanılan yaklaşımları,
Değerlendirme süreci boyunca yapılan hataların neler olduğunu,
Performans Yönetim Sistemi Eğitimi’ne Kimler Katılabilir?
Performans Yönetim Sistemi Eğitimi’ne şu kişiler katılabilir:
İnsan kaynakları alanında çalışan kişiler,
İşletme sahipleri,
Ekip liderleri,
Yöneticiler,
Performans yönetim sistemi hakkında bilgi sahibi olmak isteyen herkes.
PERFORMANS YONETİMİ EĞİTİMİ PROGRAMI
Performans Yönetim Sistemi
Kurumlarda Performans Yönetim Sistemi Kurma Amaçları
Performans Değerlendirme Sistemleri
Performans Değerlendirme Teknikleri
Performans Değerlendirme Sürecine Etki Eden Faktörler
Performans Değerleme Zaman Planlaması
Performans Değerlendirmede Dikkat Edilecek Noktalar
Değerlendirme Görüşmelerinin Yönetimi
Temel Performans Değerlendirme Hataları
Performans Görüşmelerinde Dikkat Edilecek Noktalar
Geribildirimin Önemi ve Şekli
Performans Değerlendirme Sonuçlarının Kullanım Alanları
Performans Değerlendirme Hataları
Örnek Performans Değerlendirme Uygulamaları
Atölye Çalışması
Hedef ve Yetkinlik Odaklı Performans Sistemi Örnek Uygulaması
Hedef ve Yetkinlik Odaklı Performans Değerlendirme Örnek Çalışması
360 Derece Performans Değerlendirme Örnek Çalışması
Who Should Attend!
- İnsan Kaynakları Departmanı Çalışanları,Öğrenciler,
- İnsan Kaynakları Kariyer Hedefleyenler