Liderazgo gerencial: La Clave para el Éxito Organizacional
Fortalece tu autoliderazgo y conviértete en mentor de tu equipo de trabajo
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What You Will Learn!
- Conoce el concepto de liderazgo
- Trabaja el autoliderazgo y sus componentes
- Identifica las características del líder tradicional y como inciden en mi autoliderazgo.
- Conocer las características del líder de hoy e identifica los estilos de liderazgo y con cuales se identifica en su accionar.
- Conoce los mitos que plantea el liderazgo y desarrolla los elementos del modelo VUCA de liderazgo en la economía digital.
Description
Potenciando tus capacidades de liderazgo, aporta elementos conceptuales que le permiten a cada participante realizar un proceso de autoanálisis, con lo cual puede montar e implementar un plan de trabajo personal para fortalecer sus competencias en liderazgo, en los diversos temas trabajados a lo largo del proceso.
Proporciona características del líder hoy, estilos de liderazgo que puede utilizar o implementar según el interlocutor con el que interactúa, brinda elementos actuales para el líder ágil y e líder en la era digital.
"La mayor dificultad de quienes tienen la responsabilidad de estar frente a un grupo, sea como líder, responsable o director, es la de mantener comportamientos coherentes y alineados con las expectativas de quienes le observan y califican en su actuación diaria.
En muchas ocasiones hemos escuchado la frase “se lidera con el ejemplo”, pero quizá no hemos hecho el ejercicio de profundizar en el alcance y sentido que tiene para la cultura organizacional y para los procesos de gestión en la organización"
Convertirse en referente es un riesgo que se incrementa cuando se hace una auto proclamación de la misma, me refiero a que no es fácil mantener una línea de conducta que pueda o deba ser seguida por los demás, entre otras cosas porque cada persona es diferente y lo que para unos puede resultar deseable para otros no necesariamente lo es.
Who Should Attend!
- Líderes y Ejecutivos de empresas, coordinadores de equipos en empresas. Talentos en formación en todos los niveles de la organización. Profesionales que deseen que deseen fortalecer sus competencias en liderazgo y sus nuevas tendencias. Niveles: técnico, tecnológico, profesional y con posgrados. Personas en general que deseen conocer y mejorar sus habilidades en los temas propuestos por el curso.
