What You Will Learn!
- 기업이 가지는 가치관과 기업 성과와의 관계 인식
- 바람직한 기업이 가져야 할 올바른 가치관과 조직문화 이해
- 내가 속한 조직에 대한 공동체 의식와 책임감 인식
- 조직문화 혁신에 대한 자기주도적 사고 인식
Description
'비전'이란 말은 가장 남용되어 온 용어이다. 이 단어에 대해 저마다 가치, 뛰어난 성취, 사회적 유대, 목표, 동기를 유발시키는 힘, 존재 이유 등 다르게 해석하고 제시한다. 그러나 확실한 건 '비전'이란 이루지 못할 꿈이 아닌 노력을 통해 도달할 수 있는 목표를 의미한다는 것이다. 특히 조직의 비전은 모두에게 제시하는 미래에 대한 합의이며 사업을 효과적으로 수행하기 위한 목표나 지침을 의미한다. 이에 본 과정에서는 조직 비전의 중요성을 인식, 조직의 구성원 또는 리더로서 조직에 대한 소속감, 책임감을 가지고 조직 문화를 긍정적인 방향으로 혁신시키고자 하는 마인드를 가지도록 하는데 목적이 있으며 이에 다음과 같은 목표를 갖는다.
기업이 가지는 가치관과 기업 성과와의 관계 인식
바람직한 기업이 가져야 할 올바른 가치관과 조직문화
내가 속한 조직에 대한 공동체 의식와 책임감 인식
조직문화 혁신에 대한 자기주도적 사고 함양
Who Should Attend!
- 내가 속한 조직 내에서 비전을 찾고 싶은 모든 직장인