What You Will Learn!
- 성과에 대한 다양한 용어 정리를 통한 성과관리 방법의 완벽한 이해를 할 수 있다.
- 성과관리방식의 핵심성공 요인에 대해 알 수 있다.
- 조직장, 구성원간의 성과관리 프로세스에 대해 이해할 수 있다.
- 구성원을 위한 권한 위임 방법과 능력, 역량 육성 방법에 대해 알 수 있다.
Description
안녕하세요? 류랑도 입니다.
저는 평생을 조직의 구성원들이 자기 완결적으로 조직에서의 역할과 책임을
성과로 창출하는 방법이 무엇일지 대해 고민해온 사람 입니다.
직장생활을 하시면서 "왜 내가 일한 만큼 성과로 인정 받지 못할까?" 라는 고민 한번쯤 해보셨지요?
이러한 고민은 직무, 산업 분야, 세대등을 막론하고 조직에 속한 구성원이라면 공통적인 고민 입니다.
개인의 자율성과 책임감, 기대감이 조직의 중요한 에너지가 되고,
일하는 프로세스와 문화가 실페 있는 구체적인 역량으로 발현되기 위해서는.
즉, 성과를 지속적으로 창출하기 위해서는 우리의 근본부터 변화해야 합니다.
이런 고민 해결 방법을 다년간의 실무경험과 인본주의 철학을 바탕으로 본 강의에 모두 담았습니다.
이번 기회를 통해
1. 같은 일도 성과를 내게하는 업무 방법
2. 수요자가 원하는 형태로 업무를 수행하고 인정 받는 방법
3. 스스로 성장하고 발전하는 방법
에 대한 인사이트를 발견하셨으면 좋겠습니다.
함께 성장하겠습니다.
감사합니다.
- 류랑도 드림
Who Should Attend!
- 업무는 열심히 하는데 성과로 연결되지 않아 고민인 직장인
- 평가 시즌이 다가오면 어떻게 해야 하나 고민인 조직장
- 성과관리 방법을 익히고 싶으신 모든 분들
