Процессно-ориентированный подход в управление бизнесом

Как правильно внедрить систему управления компанией, предприятием, организацией на основе бизнес-процессов

Ratings 5.00 / 5.00
Процессно-ориентированный подход в управление бизнесом

What You Will Learn!

  • Формирование команды внедрения проекта
  • Выбор специализированного программного обеспечения
  • Идентификация и документирование бизнес-процессов
  • Построения систем KPI и мотивации персонала
  • Моделирование и оптимизация бизнес-процессов
  • Внедрение системы управления бизнес-процессами
  • Оперативное управление бизнес-процессами

Description

В последние годы сложилась парадоксальная ситуация – под влиянием обилия информации многие владельцы и руководители:

  • достаточно легко принимают решение о реорганизации, улучшении, оптимизации бизнеса путем (как они это называют) «внедрения бизнес-процессов»,

  • тратят на это достаточно большие средства,

  • нанимают (как им кажется) специалистов

  • и создают подразделения.

Но при этом ни те кто принял решение, ни те, кто его должен осуществить не понимают, что, в какой последовательности и объеме нужно делать.

И что это не на месяц, год или даже несколько лет – это начало бесконечного пути, на котором важно все – и как правильно его начать и что делать потом

А речь идет не о «внедрении бизнес-процессов», а о «внедрении процессно-ориентированного подхода в управление бизнесом»

И собственно описание, построение схем бизнес-процессов – это один из шагов (при этом - не самый сложный) в этом подходе…

Курс «Процессно-ориентированный подход в управление бизнесом» о том, что, в каком объеме и последовательности нужно сделать, чтобы внедрить процессно-ориентированный подход в управление бизнесом.

Содержание курса:

формирования команды внедрения - поговорим о том, кто должен проводить внедрение и какие задачи при этом необходимо решать

выбор программного обеспечения - для чего нужно и по каким критериям выбирать

идентификация и документирование бизнес-процессов - с чего нужно начинать и в какой последовательности делать и какие методы документирование бизнес-процессов необходимо применять

построение систем KPI и мотивации персонала – рассмотрим алгоритм определения KPI на основе бизнес-процессов, системный подход в описании KPI и подходы к созданию системы мотивации персонала

моделирование и оптимизация бизнес-процессов - определимся в чем вообще заключается оптимизация, рассмотрим методы оптимизации бизнес-процессов без использования и с использованием программного обеспечения

внедрение системы управления бизнес-процессами - чтобы избежать множества подводных камней рассмотрим обобщенный опыт удачных, а особенно, неудачных проектов

оперативное управление бизнес-процессами -  разберем особенности этапов планирования, мониторинга и внесения изменений применительно к управлению бизнес-процессами

Who Should Attend!

  • Владельцы бизнеса
  • Руководители бизнес-структур
  • Начальники отделов внедрения процессного подхода

TAKE THIS COURSE

Tags

  • Business Strategy

Subscribers

5

Lectures

18

TAKE THIS COURSE



Related Courses