What You Will Learn!
- Conocerás 8 puestos: AI Business Development Manager, Algotithm Bias Auditor, Chief Purpose Planner, Cyber City Analyst, Data Detective, Man Machine Teaming Mgr
- Conocerás 21 tecnologías como por ejemplo: Data Wrangling, Cloud, Fog, Dev & Edge Computing, Natural Language Processing, Deep Learning, RPA, Cobots, IoT...
- Lograrás una perspectiva clara para reconocer y aprovechar el impacto que la tecnología tiene en el empleo y en la transformación de habilidades y competencias
- Serás capaz de reconocer y aprovechar el impacto que la tecnología tiene en el futuro del empleo.
- Conocerás las nuevas habilidades y competencias que serán necesarias para poder ocupar los puestos del futuro.
- Estarás listo para tomar acción y prepararte para el futuro del empleo.
- Confirmarás que la tecnología desde siempre ha tenido un impacto muy positivo en la creación, transformación y eliminación de distintos puestos de trabajo.
- Tomarás una actitud positiva respecto al futuro.
Description
Vivir la experiencia de la MasterClass Puestos y Competencias del Futuro, te dará información clave para comprender que la tecnología desde siempre ha tenido un impacto muy positivo en la creación, transformación y eliminación de distintos puestos de trabajo. Conocerás algunos de los puestos que serán relevantes en un futuro no muy lejano, así como las habilidades y competencias 4RI que deberemos ir desarrollando desde hoy para mantenernos actualizados y tener siempre la posibilidad de tener un empleo.
La MasterClass Puestos y Competencias del Futuro tiene el objetivo de proporcionarte una perspectiva integral de las tecnologías con alto impacto en la transformación de los puestos de trabajo y comprenderás que el avance tecnológico no se podrá detener y su avance crea, transforma y destruye empleos. Por lo tanto, es importante tomar consciencia del impacto, comprenderlo y aprovecharlo en nuestro beneficio personal y laboral.
Quizá el futuro del empleo está más cerca en tiempo de lo que pensamos, sobre todo, a consecuencia de los avances que se han adelantado por la pandemia y que han obligado a la digitalización del trabajo y del funcionamiento de las organizaciones, sumados a la 4a. Revolución Industrial que surge del desarrollo tecnológico en el que la inteligencia artificial, el big data, la robótica, el aprendizaje de máquinas y la automatización, son fundamentales para estos cambios ya que estarán eliminando las tareas rutinarias y predictivas en los trabajos e impactarán pronto al mercado laboral en todas las ramas industriales y de servicios.
Who Should Attend!
- Responsables de las áreas de recursos humanos, gestión del cambio, transformación de cultura organizacional, desarrollo organizacional, psicólogos organizacionales, reclutadores, head hunters, gestores de talento, generalistas de rh, etc.
- Ejecutivos de empresas de todo tamaño, de cualquier área y nivel organizacional, para que comprendan la transformación hacia el futuro del empleo.
- Al ser estudiante o egresado de una carrera técnica o de nivel universitario, da las pautas sobre qué es en lo que debe seguirse preparando.
- Ideal para estudiantes de preparatoria que están tratando de identificar la profesión más adecuada para sus intereses.
- Muy útil para comprender la importancia del reskilling y upskilling en personas con varios años de experiencia laboral.
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