Recruitment Masterclass: Fortgeschrittene Interviewtechniken

Perfektioniere deine Eignungsdiagnostik und Fragetechnik in Vorstellungsgesprächen durch exklusives Wissen vom Experten

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Recruitment Masterclass: Fortgeschrittene Interviewtechniken

What You Will Learn!

  • Wie du sofort selbstbewusster und souveräner auftrittst und die besten Talente für dein Unternehmen rekrutierst
  • Wie du dich zum Spezialisten für Vorstellungsgespräche entwickeln kannst um im Anschluss den nächsten Schritt auf deiner Karriereleiter zu machen
  • Wie du mit Chat GPT oder analog Anforderungsprofile definierst und die passenden Fragen für dein Vorstellungsgespräch ableitest
  • Wie du Gesprächs- und Fragetechniken effizient nutzt um so den maximalen Aussagegehalt aus den Aussagen von Bewerbenden erhältst
  • Wie du mit Chat GPT aus der Lebenslaufanalyse Fragen für dein Vorstellunggespräch ableiten kannst
  • Wie du die Qualität deiner Einstellungsentscheidung ganz einfach verbessern kannst und Fehleinschätzungen vermeidest
  • Wie du mit Hilfe der Eignungsdiagnostik komplette Einblicke in die Hardskills und Softsskills deiner Bewerbenden erhältst
  • Wie du mit bewährten Methoden sichere und zielführende Gehaltsverhandlungen führst
  • Schließt du den Kurs zu mind. 80% ab, dann hast du die Möglichkeit ein personalisiertes Premium Zertifikat zu erhalten.

Description

Der Raum ist stickig und Spannung liegt in der Luft.

Dein Herz rast, während du auf den Bewerber wartest. Die letzten Interviews liefen nicht so gut. Du fühlst dich hilflos, da du das Gefühl hast, keine vollständigen Informationen aus den Bewerbern herauszubekommen. Du bist unsicher, ob du damit eine fundierte Entscheidung treffen kannst.

Du weißt, dass die Einstellung neuer Teammitglieder von entscheidender Bedeutung für den Erfolg deines Unternehmens ist.

Wie kannst du sicherstellen, dass du die besten Kandidat*innen auswählst?


In diesem Moment komme ich ins Spiel. Mit meinem Seminar "Recruitment Masterclass" garantiere ich dir eine höhere Effizienz in deinen Interviews. Ich begleite dich in einem speziell auf Interviewende zugeschnittenen Online-Seminar, das auf mein 15-Jähriges Wissen in der Personalauswahl zurückgeht. Zudem nutzen wir moderne Methoden wie Chat GPT, um dich bei der Vorbereitung deiner Gespräche zu unterstützen.


Du wirst lernen, Fragen zu stellen, um die wahren Fähigkeiten und Eigenschaften der Bewerbenden zu enthüllen.

Ich zeige dir Techniken, um Täuschungen zu erkennen und talentierte Mitarbeiter*innen aus dem Pool der Bewerbenden herauszufiltern.

Du wirst lernen, wie du Anforderungsprofile erstellst.

Ich zeige dir, wie du mit Hilfe der Eignungsdiagnostik mehr über die Hard- und Softskills deiner Bewerbenden herausfindest.

Mit meinen Tipps zur Vorbereitung auf Entgeltverhandlungen bereite ich dich optimal für deine nächsten Gespräche vor.


Stell dir vor, wie deine Interviews ab sofort viel produktiver sind.

Die Bewerbenden werden von deiner Professionalität beeindruckt sein.

Ich versetzte dich in die Lage, die besten Kandidat*innen für dein Unternehmen auszuwählen.

Du wirst von Vorgesetzten und Kolleg*innen wertgeschätzt und respektiert und zählst zu den Gesprächsführungsprofis in deinem Unternehmen.


Du kannst jetzt versuchen dir alles eigenständig beizubringen und verschiedene Fachbücher lesen, oder du nimmst die Abkürzung.


Mit meinem speziell entwickelten Online-Seminar lernst du ganz einfach und Schritt für Schritt, wie du deine Interviewtechniken perfektionierst. Hier habe ich mein Fachwissen aus 15 Jahren Rekrutierung sowie zahlreiche Fachliteratur und Trainingsunterlagen zu einem Online Seminar zusammengeführt.


Viele andere Menschen stehen vor der gleichen Herausforderung wie du.


Mache wie sie den nächsten logischen Schritt und komme in die "Recruitment Masterclass".


Ingo beispielsweise meinte: Das Vertiefungsseminar "Recruitment Masterclass" war eine inspirierende Erfahrung. Praxisnah, kompetenter Trainer, vielfältige Themen - sehr empfehlenswert!


Wie würde es sich für dich anfühlen,


  • wenn du absolut selbstsicher jedes Vorstellungsgespräch meisterst?

  • wenn du nach dem ersten Gespräch mit deinem Wunschkandidaten direkt die Zusage im Postfach hast?

  • wenn du aufgrund deines Wissens, Experte für die Personalauswahl in deinem Unternehmen bist?

  • wenn du einen weiteren Schritt in deiner Karriere machst  und du dein Einkommen steigerst?


Ich möchte dich einladen, direkt im Anschluss meine bewährten Methoden kennenzulernen. Damit habe ich bisher über 1000 Kennenlerngespräche wertschätzend und emphatisch geführt.


Für deinen Methodenkoffer erhältst du folgende Bonusinhalte völlig kostenfrei:


  • Das Workbook zum Thema mit ca. 80 Seiten Praxiswissen (Wert 19 Euro). Bald auch verfügbar über Amazon.

  • 333 praxiserprobte Fragen für deine Jobinterviews.

  • Die besten Gehaltsdatenbanken in Deutschland (Inklusive der stärksten überhaupt die niemand kennt).

  • Checklisten zur Durchführung von Gehaltsverhandlungen und der Erstellung von Jobprofilen.

  • Übungen und viele Möglichkeiten zur Selbstreflektion.

  • Eine Anleitung zur Dateneingabe bei Chat GPT (Prompts)

  • und vieles mehr...


Und als weiteres Upgrade, wenn du den Kurs vollständig oder zumindest zu 80% abschließt, dann hast du die Möglichkeit ein personalisiertes Premium Zertifikat der Growing Mind Academy zu erhalten, wo all deine Lernfortschritte detailliert festgehalten sind.



Worauf ich dich noch hinweisen möchte:


  • Wenn du noch keine Erfahrungen mit Vorstellungsgesprächen sammeln konntest, empfehle ich dir das Training "Recruitment Excellence".

  • Buche dieses Training, wenn du bereit bist, das Gelernte in der Praxis auszuprobieren. Durch regelmäßige Übung des Gelernten wirst du dein nächstes Performance Level erreichen. Wiederholung macht den Meister.

  • Die Lektion "Analyse der Softskills" ist bereits kostenfrei freigeschaltet. Bitte überprüfe vor deiner Buchung, ob dir das Format gefällt.


Wenn alles für dich passt, freue ich mich sehr darüber, mit dir in die „Recruitment Masterclass“ einzusteigen.

Bei Fragen melde dich auch gerne jederzeit bei mir.


Dein Thomas



P.S. Verschaffe dir hier einen Überblick über den Kurs.


Kursvorschau:


Du erhältst mit diesem Kurs alles was du brauchst, um deine Gesprächsführung zu optimieren.

Du lernst, wie du mit episodischen und selbstreflektorischen Fragen arbeitest. Damit gelingt es dir, einen maximalen Aussagegehalt aus deinen Gesprächen herauszuholen.

Ich werde dir zeigen, worauf es bei der Definition der „Softskills“ für dein Anforderungsprofil ankommt.

Gemeinsam werden wir die Sollkriterien definieren, die für deine ausgeschriebene Position wichtig sind. Du lernst darüber hinaus, wie du die „Hardskills“ prüfst und wie du dich auf eine Gehaltsverhandlung vorbereitest.

Es geht darum, deine fachlichen Kompetenzen als Interviewende(r) zu stärken. Gleichzeitig legen wir einen Fokus darauf, wertschätzend und empathisch mit den Bewerbenden umzugehen. Dies ist in der heutigen Zeit sehr wichtig.

Du wirst lernen, wie du dich durch eine professionelle Gesprächs- und Fragetechnik von anderen abhebst. Deine Selbstsicherheit für zukünftige Gespräche wird spürbar steigen und dein Stresspegel sinkt.

Ebenso zeige ich dir, wie du auf besondere Situationen reagieren kannst und wie du mit schwierigen Bewerbenden umgehst.

Nach diesem Seminar bist du in der Lage, Jobinterviews souverän und empathisch zu führen. Wenn du dies heute machst, umso besser. In diesem Fall erhältst du hoffentlich zahlreiche Impulse, wie du deine Fähigkeiten weiter verbesserst.

Who Should Attend!

  • Der Kurs richtet sich an alle Mitarbeiter*innen aus dem Bereich Personal, die sich speziell im Thema Gesprächsführung und Eignungsdiagnostik spezialisieren wollen.
  • Sowie an Fach- und Führungskräfte denen es wichtig ist, bei Kennenlerngesprächen die richtigen Fragen zu stellen, sich aber mit den Details der Vorbereitung etc. nicht auseinandersetzen möchten
  • Ebenso an alle Recruiter*innen die sich in diesen Themen neue Impulse und Anregungen holen möchten
  • Und an Selbstständige und Unternehmer, die ihr Business aufbauen und dafür Einstellungsentscheidungen zu treffen haben

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