RH - Formação de especialistas em Departamento Pessoal
Recursos humanos e Departamento Pessoal
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What You Will Learn!
- Legislação e Normas: Os alunos embarcam em uma viagem pelas complexas leis trabalhistas e previdenciárias, descobrindo como interpretá-las e aplicá-las.
- Admissão e Desligamento: Os estudantes aprendem a criar contratos de trabalho, registrar funcionários e compreender os documentos necessários.
- Folha de Pagamento: Os alunos mergulham fundo nas intricadas fórmulas de cálculo de salários, impostos e benefícios, garantindo a eficácia do departamento.
- Conhecer as principais mudanças da Flexibilização das leis trabalhistas.
- Admissão e Desligamento:Compreender o processo de admissão, onde os estudantes aprendem a criar contratos de trabalho, registrar funcionários , etc.
Description
O Departamento Pessoal é uma área técnica especializada na gestão dos funcionários de uma empresa. São atribuições do Departamento Pessoal gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, eSocial, férias, benefícios, atestados e afastamentos, registro de ponto e passivos trabalhistas. Neste curso prático de formação analista de departamento pessoal você aprenderá a aplicação da legislação trabalhista e previdenciária na prática. Conhecerá desde aspectos conceituais, até a sua aplicação referente a: tabela trabalhista, férias, licença maternidade, auxílio doença, aviso prévio, dispensa, rescisão consensual, dentre muitos outros temas para por em prática os conhecimentos adquiridos. O departamento pessoal ajuda a empresa a cumprir suas obrigações legais, previdenciárias, trabalhistas e sociais. Afinal, conforme explicado, ele garante o cumprimento do contrato de trabalho, o processamento e armazenamento de documentos, entre outras tarefas burocráticas. o Departamento Pessoal (DP) é a área responsável pelos procedimentos necessários para garantir a legalidade das relações trabalhistas entre empresa e empregados. Isso envolve as obrigações trabalhistas, previdenciárias e as retenções de imposto de renda. Também cabe ao DP agilizar e tornar mais eficientes esses processos burocráticos, assegurando os direitos dos funcionários e evitando multas e passivos trabalhistas para a organização. o Departamento Pessoal (DP) é a área responsável pelos procedimentos necessários para garantir a legalidade das relações trabalhistas entre empresa e empregados. Isso envolve as obrigações trabalhistas, previdenciárias e as retenções de imposto de renda. Também cabe ao DP agilizar e tornar mais eficientes esses processos burocráticos, assegurando os direitos dos funcionários e evitando multas e passivos trabalhistas para a organização.
Who Should Attend!
- Profissionais Iniciantes: Pessoas que estão ingressando na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal pela primeira vez, como recém-formados em administração, contabilidade, direito ou áreas afins.
- Profissionais de Recursos Humanos: Profissionais de RH que desejam aprimorar suas habilidades específicas em Departamento Pessoal, expandir seus conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária, e melhorar sua compreensão de processos de folha de pagamento.
- Empreendedores e Pequenos Empresários: Proprietários de pequenas empresas que precisam gerenciar as questões de pessoal em suas organizações, mas não têm um departamento de RH dedicado.