Rompamos el tabú, hablemos del acoso

Aprende que es el acoso laboral y sexual y cómo evitar que suceda en la empresa.

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Rompamos el tabú, hablemos del acoso

What You Will Learn!

  • • Conocer qué es el acoso laboral, sus tipos y efectos.
  • • Conocer qué es el acoso sexual, el impacto que tiene y sus consecuencias.
  • • Aprender los controles básicos y efectivos para evitar el acoso laboral y sexual en la empresa.
  • • Saber cómo manejar un caso de acoso.
  • • Obtener un sólido conocimiento que podrás usar en cualquier tipo de empresa, en cualquier parte del mundo.

Description

Aprende qué es el acoso laboral y sexual; desde que señales existen, las condiciones que hacen que un acoso tipifique como tal, hasta los controles básicos que se deben tener. El conocer cómo se fomenta y el impacto que tiene te ayudarán a sensibilizar al personal y evitar que suceda en la empresa.

Todo esto en este completo e interesante curso.

Conoce por medio de ejemplos de la vida real como plasmar los temas y aplica el conocimiento por medio de los ejercicios que cada sección tiene.

· Conocer qué es el acoso laboral, sus tipos y efectos.

· Conocer qué es el acoso sexual, el impacto que tiene y sus consecuencias.

· Aprender los controles básicos y efectivos para evitar el acoso laboral y sexual en la empresa.

· Saber cómo manejar un caso de acoso.

· Obtener un sólido conocimiento que podrás usar en cualquier tipo de empresa, en cualquier parte del mundo.

Conocimiento accesible de alta calidad al alcance de tus manos

Todos hemos oído de casos de acoso laboral y sexual. Pero ¿qué hacen las empresas para evitar que suceda? Porque generalmente este delito se oculta, se ignora y se subestima. El efecto que tiene tanto para la persona que sufre el acoso como para la empresa son daños severos.

¿Qué hacer? El acoso puede ser erradicado en la empresa mediante controles básicos. Controles que también ayudan a implementar el DEI (diversidad, equidad e inclusión) generando un ambiente laboral sano y positivo. En este curso aprenderás por medio de ejemplos de la vida real lo que no debes hacer. Y si el acoso en tu empresa llega a suceder que conozcas cómo manejarlo.

Descripción general del curso

¡Cállate! No hables de eso... eso no es un problema aquí.

Pero, toma nota: porque ninguna empresa es inmune al acoso laboral y sexual.

A nivel internacional más de 740 millones de personas han sufrido de acoso. Pero el 90% NO lo denuncia. ¿Por qué? Porque tienen miedo de denunciar.

En este curso te llevaré de la mano en cada sección para que aclaremos definiciones, enlacemos conceptos y aprendas a implementar o mejorar los controles en prevención de acoso y de paso, del DEI en tu empresa.

Este curso está dividido en 5 lecciones, las cuales están diseñadas para ir de lo más básico a lo más complejo. E incluyen tanto mi experiencia internacional, casos de la vida real, cifras, así como ejercicios y tareas para que apliques lo que aprendiste.

Lección 1: Qué es acoso laboral

Lección 2: Qué es acoso sexual

Lección 3: Controles básicos y efectivos

Lección 4: ¿Cómo manejar un caso en la empresa?

Lección 5: Diversidad, equidad e inclusión

¿Cómo te sentirías de saber que los empleados de tu empresa se sienten seguros? ¿De tener un ambiente laboral sano y positivo con mayor productividad? Esto sí es posible; sólo se necesita de alguien que, como tú, inicie por aprender y aplicar el conocimiento adquirido.

Al finalizar el curso, tendrás el conocimiento tanto para elaborar la política de prevención del acoso, como los protocolos de denuncia e investigación y saber cómo capacitar a los empleados. Y lo mejor: dicho conocimiento lo podrás usar en cualquier tipo de empresa, en cualquier parte del mundo, haciendo que tu empresa sea de las pocas libre de acoso laboral y sexual.

¡Nos vemos en el curso!

Who Should Attend!

  • -Personas que quieran aprender y protegerse del acoso laboral y sexual.
  • -Oficiales DEI, recursos humanos, oficiales de cumplimiento, auditores internos, consultores y/o asesores que quieran aprender y/o aclarar su entendimiento sobre la prevención del acoso en una empresa. Y cómo implementar el DEI.
  • -Personas que están por emprender un negocio.
  • -Personas que ya tienen su negocio y quieren mejorar internamente a la empresa.

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