Tipos de coaching y estilos de liderazgo

Coaching Ejecutivo - Nivel Universitario

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Tipos de coaching y estilos de liderazgo

What You Will Learn!

Tener una visión global y, de este modo, promover el pensamiento crítico.
Ahondar en el proceso de coaching y sus tipos.
Mejorar el proceso de comunicación a través habilidades y técnicas que te permitirán conseguir tus metas con mayor efectividad.
Perfeccionamiento del nivel de liderazgo, gestión de equipos, motivación y resolución de conflictos.
Definición clara y precisa de las diferentes etapas y modelos del coaching,
Coaching individual y coaching de equipos.
El coaching como estilo de liderazgo.

Description

En este curso de Nivel Universitario profundizaremos en las definición de los tipos de Coaching que existen actualmente y los estilos de liderazgo.

Tendrás las herramientas necesarias para trabajar en el desarrollo del Coaching Individual y el Coaching de equipos.

Dentro del Coaching Indvidual podrás detectar las cinco tipos diferentes de coaching según su finalidad.

Te enseñaré en profundidad sobre el Executive Coaching que va dirigido exclusivamente para los CEO, directores ejecutivos, emprendedores, directivos y managers. hablaremos sobre la experiencia y habilidades necesitas como Coaching para que puedas llevar a cabo este proceso de coaching a las máximas autoridades de una empresa de forma exitosa. El objetivo de este proceso es el desarrollo de la persona y de su potencial, haciéndolo consciente de su poder, para que pueda mantener un ambiente positivo.

Aprenderás sobre las diferentes etapas y modelos dentro del Coaching. Hablaremos de modelos exitosos como

Modelo GROW: Se trata de un modelo estructurado en cuatro fases y es una herramienta fundamentada básicamente en hacer preguntas.

Modelo OUTCOMES: Es un sistema de trabajo en objetivos que te lleva, paso a paso, a hacerlos realidad.

Modelo ACHIEVE: Y consta de las siguientes instancias, la primera es evaluar la situación actual, la segunda es lluvia de ideas y la tercera establecer las metas, la siguiente Generar opciones, seguido de Evaluar opciones, Validar el diseño del Plan de Acción y por último, Mantener la motivación.

Profundizaremos sobre el proceso de coaching donde se producen tres relaciones entre la empresa, el coach y el coachee, conocida como El Contrato Triangular.

Y por último pero no menos importante, saber como aplicar el coaching como estilo de liderazgo. Diferenciaremos mediante sus características y el accionar de los distintos estilos de liderazgo.

- BONUS: Definición y aplicación de la Matriz de Eisenhower. Tendrás las herramientas para poder ejecutar de forma efectiva las diferentes tareas que tengas que realizar. De esta forma podrás bajar el estrés y la ansiedad en priorizar que tarea va a ser la siguiente.

Who Should Attend!

Está dirigido a todas aquellas personas que estén interesadas en comprender el marco teórico y práctico del Coaching Ejecutivo.
Este curso está orientado a profesionales a los que permitirá profundizar en el conocimiento y liderazgo de equipos de trabajo gestionando una comunicación corporativa acorde con la empresa y sus objetivos.

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