Treinamento e Desenvolvimento de pessoas na prática
Aprenda na prática a planejar e aplicar processos de treinamentos e desenvolvimentos de pessoas
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What You Will Learn!
- Conceitos e objetivos do Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas em uma empresa
- Modalidade de T&D: Presenciais, Online, etc.
- Etapa 1 do T&D: levantamento das necessidades
- Etapa 2 do T&D: Projeto e programação do T&D
- Etapa 3 do T&D: Execução do projeto de T&D
- Etapa 4 do T&D: Avaliação do Treinamento
- Como orçar um Projeto e Programação de T&D
- Competências para ser um bom instrutor de T&D
- Como cobrar por uma consultoria em T&D
- Como calcular os honorários em T&D
- Como calcular o retorno sobre o investimento em T&D
- Como controlar vários programas T&D dentro da organização em curto e longo prazo.
- Planilha para orçamento do custo de treinamento
- Planilha de honorários
- Planilha demonstrativa de retorno do investimento em treinamento
- Planilha de controle de Treinamento
- 05 Estudos de casos práticos
- Livro: Treinamento e Desenvolvimento de pessoas: alcançando resultados extraordinários.
Description
Assegure agora a conquista do emprego dos seus sonhos, a merecida promoção profissional ou torne-se um Consultor!
Acesse durante o curso:
Livro aula do curso
Planilha para orçamento do custo de treinamento
Planilha de honorários
Planilha demonstrativa de retorno do investimento em treinamento
Planilha de controle de Treinamento
Livro: Treinamento e Desenvolvimento de pessoas: alcançando resultados extraordinários.
05 Estudos de casos práticos
* EXTRA: 8 VÍDEOS AULAS - Desperte seu potencial pessoal e profissional
Este curso tem como principal propósito oferecer um guia abrangente e prático para o processo de Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Desde o mapeamento das necessidades até a avaliação, nosso curso oferece orientações passo a passo, equipando os participantes com ferramentas práticas.
O curso abrange os fundamentos e várias modalidades do T&D, englobando desde treinamento de integração até desenvolvimento de equipes e competências gerenciais. Além disso, proporciona uma análise do cenário de treinamento no contexto brasileiro, permitindo comparações internacionais para uma compreensão completa do posicionamento competitivo.
Nossa abordagem abarca com minúcia as quatro etapas do processo de T&D: o reconhecimento das necessidades, o desenho e planejamento, a execução e a avaliação do treinamento.
Na etapa de identificação das necessidades, detalhamos como e onde coletar informações cruciais para detectar as lacunas no treinamento e as competências a serem aprimoradas. Para a fase de desenho e planejamento do treinamento, fornecemos insights sobre a determinação de preços orçamentários e oferecemos uma planilha para auxiliar nesse processo.
Durante a implementação do treinamento, disponibilizamos estratégias para acomodar possíveis ajustes conforme o perfil dos participantes. Finalmente, na etapa de avaliação de desempenho, oferecemos métodos eficazes para medir e comunicar os resultados aos gestores.
O curso também aborda características cruciais de instrutores eficazes e direciona os alunos sobre precificação de consultoria, apoiado por uma planilha de cálculo de honorários. A avaliação do retorno sobre o investimento também é abordada, com uma planilha versátil para apresentação clara desses resultados.
Além disso, disponibilizamos uma planilha de controle de treinamento, permitindo que os alunos registrem e monitorem o progresso dos funcionários ao longo do tempo. A planilha oferece relatórios gráficos e comparativos, podendo ser usada como ferramenta de acompanhamento a longo prazo.
Como complemento valioso, o aluno terá acesso a um livro intitulado "Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas: Alcançando Resultados Extraordinários". Este curso é a sua oportunidade de se capacitar de maneira excepcional no campo do T&D, capacitando-o a alcançar resultados notáveis.
Who Should Attend!
- Profissionais que buscam avançar na carreira e conquistar uma promoção, este curso é especialmente projetado para atender às suas necessidades de desenvolvimento
- Para aqueles que desejam fazer uma transição para a área de Recursos Humanos, este curso oferece as habilidades e conhecimentos essenciais para uma mudança bem-sucedida
- Para quem está comprometido em alcançar o sucesso profissional e deseja fortalecer suas competências em Recursos Humanos, este curso oferece o caminho ideal
- A qualquer pessoa que busque uma compreensão aprofundada das práticas de Recursos Humanos, independentemente de sua formação ou experiência anterior
