하이브리드시대, 리더의 조직관리 방법

1강. 일하는 방식도 사람도 변한다

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하이브리드시대, 리더의 조직관리 방법

What You Will Learn!

  • 변화하는 시대에 효과를 발휘할 만한 경영기법을 습득할 수 있다.
  • 조직원들을 동기부여할 만한 리더십 기법을 이해할 수 있다.
  • 하이브리드 시대를 이끄는 글로벌 기업의 조직관리방법을 이해할 수 있다
  • 사회변화방향에 맞추어 변화를 이끄는 방법에 대해 이해할 수 있다.

Description

시대의 변화에 따라 사람들의 인식도 변화합니다.  때문에 리더십과 조직관리방식도 변화해야 하죠.  이에 본 과정에서는 현대를 살아가는 직장인들을 스스로 움직이도록 만드는 효과적인 조직관리방법과 리더십 기법을 소개함으로써 조직관리방식의 변화 이유와 방향을 제시하고자 합니다. 

1강 구성.

  1. 조직관리의 두 가지 축, '일 관리'와 '사람관리'

  2. '관리'의 어원에 직원존중은 없다

  3. 사람의 도구화와 헨리 포드의 몰락

  4. 조직에서 트랜드 파악이 필수인 이유

  5. 디지털 전환으로 인한 조직관리방법의 변화

Who Should Attend!

  • 조직관리가 필요한 리더 포함, 이 시대를 동료들과 함께 성공적으로 살아가고자 하는 모든 직장인

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  • Business Fundamentals

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