Analista de Treinamento e Desenvolvimento

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Ao longo de sua história, Recursos Humanos foi se reinventando e deixando de ser meramente um setor de pagadoria, ou seja, o setor responsável pelo pagamento dos funcionários e dos impostos.

Aquele que visava somente os compromissos legais de uma empresa, passa a ser uma área essencial no desenvolvimento de pessoas e participação na construção de diretrizes e estratégias da empresa.

Detentor e guardião de cultura organizacional, políticas e pessoas, a área ganhou maior visibilidade e credibilidade atuando na gestão de pessoas, seu desenvolvimento e o foco na humanização do local de trabalho dentro dos portões das empresas.

Hoje a área é parceira de negócios, atuando diretamente junto à liderança e alta administração, construindo e deliberando sobre diretrizes, projetos e políticas para a garantir a aderência à cultura organizacional, ambiente de trabalho saudável e humanizado e a manutenção da sustentabilidade do negócio e sucesso de todos.

A área tem ainda a responsabilidade pela contratação e retenção dos melhores talentos, redução do índice de absenteísmo e rotatividade, o desejo e o orgulho dos profissionais em fazer parte da empresa, a capacitação e o desenvolvimento dos profissionais e a manutenção de um clima organizacional de felicidade com resultados consistentes.

Transpor esses e outros complexos, mas instigantes desafios, obrigou a área de Recursos Humanos a inovar, se aprimorar a cada dia e desenvolver um novo olhar para o mundo corporativo e seu maior patrimônio, as pessoas.

O profissional de Recursos Humanos tem em suas mãos o poder de mudar vidas e histórias dentro de uma empresa. Para fazer jus a esse poder, é preciso ter conhecimento, habilidade e competências além de ser apaixonado por gente.

Nosso desejo é que possamos com esse curso, contribuir para o seu desenvolvimento e te inspirar a ser essencial para a mudança que tanto desejamos no mundo!

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