What You Will Learn!
- Bewerbungsunterlagen analysieren
- Lebensläufe von Bewerbern formal prüfen
- Arbeitszeugnisse analysisieren
- Bewerber durch ein Vorstellungsgespräch leiten
- Ein halbstrukturiertes Interview führen
- Definitionsfragen stellen
- Fragen zu Kollegen und Vorgesetzten stellen
- Antworten von Bewerbern bewerten
- Kompetenzen beurteilen
- Mit aufgeregten Bewerbern umgehen
Description
Die richtigen Mitarbeiter auszuwählen, ist eine schwierige Aufgabe. Mit diesem Kurs wird es leichter. Jürgen Wulff und Robert Nobiling zeigen Ihnen, worauf Sie achten müssen. Von der Analyse der Bewerbungsunterlagen, der Prüfung des Lebenslaufs über die Durchführung des Vorstellungsgesprächs mit halbstrukturiertem Interview bis hin zur detaillierten Analyse vorhandener Arbeitszeugnisse - wie Sie all das professionell durchführen, zeigt Ihnen dieser Kurs.
Der Kurs ist eine Aufzeichnung einer Schulung, die Personalleiter Robert Nobiling für Beobachter im Jahr 2017 durchgeführt hat. Er gibt Ihnen sowohl Basiswissen als auch viele weiterführende Tipps und Tricks, die direkt aus der Praxis kommen.
Who Should Attend!
- Mitarbeiter aus Personal- oder Fachabteilungen, die als Beobachter an Auswahlverfahren teilnehmen.
- Bewerber, die wissen möchten, auf was in Auswahlverfahren geachtet wird.
