Catalyst: Gestión del cambio y transformación
¿Cómo cambiar una organización? ¿Cómo cambiar nosotros mismos?
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What You Will Learn!
- Diferenciarán entre el cambio y una transición
- Definirán los inhibidores y catalizadores del cambio
- Explicarán las razones de dificultad en el cambio
- Identificarán los ocho componentes de una gestión de cambio exitosa
- Aplicarán herramientas de gestión de cambio
Description
¿Cuáles son los aspectos clave a modificar en un período de cambio?, ¿Cuál es el método más efectivo y eficiente para ir desde la situación en que se encuentra la organización a la situación deseada?, ¿Cómo conducir a las personas de la organización hacia determinados objetivos y hacia el cambio? La gestión del cambio da la respuesta a estas preguntas a la vez que trata de minimizar su impacto en la organización y las personas. Este curso te brindará herramientas prácticas para entender y sobre todo gestionar el cambio exitosamente en las diversas áreas donde lo maneje y, por lo tanto, disminuir la resistencia que todo cambio genera.
Who Should Attend!
- Toda persona que desee comprender cómo cambiar una organización y cómo cambiar personalmente.
- Directores y Ejecutivos responsables de la promoción e implementación de iniciativas de cambio en sus respectivas empresas o unidades de negocio.
- Personal asignado a proyectos o tareas de transformación, cambio y fortalecimiento de estructuras y procesos, así como de los sistemas administrativos y operativos de sus áreas o empresas.
- Ejecutivos de empresas en sectores de alta competitividad, empresas con fuerte crecimiento, empresas en entornos de alta incertidumbre, empresas envueltas en procesos de fusiones, adquisiciones o reestructuraciones y empresas familiares en procesos de relevo generacional.
- Ejecutivos responsables de la mejora continua del desempeño organizacional.
