Change-Management - Führe wie ein Löwe durch Veränderungen

Description

"Der beeindruckendste Change-Management-Kurs, den ich jemals gesehen habe. Die Beispiele aus der Tierwelt sind atemberaubend und einleuchtend"

Statt drögem Online-Kurs im Büro, gehen wir gemeinsam auf Safari nach Afrika (ja, wirklich!). Dort lernen wir die eindrucksvollen Change-Management und Anpassungs-Fähigkeiten des Tierreichs kennen und ziehen sofort umsetzbare, praktische Lehren daraus für unseren persönlichen und beruflichen Alltag. Dieser Kurs aus der "Wildlife Leadership"-Serie wird Dich beeindrucken!

Die vielen Checklisten, Vorlagen, psychologischen Tipps, Praxisbeispiele kannst Du sofort im Alltag umsetzen. Gleichzeitig wirst Du beeindruckt davon sein, wo uns die Tierwelt weit voraus ist und was wir von ihr lernen können.

ZIELGRUPPE 

Du bist

• Führungskraft, die ein Change-Projekt leiten soll?

• Führungskraft, die in einem Change-Projekt des Unternehmens ihre Mitarbeiter mitnehmen soll, ohne selbst zu wissen, wo Euch die Veränderung hinführen wird?

• Change Agent, der Veränderungsprozesse begleiten soll?

• Mitarbeiter im HR-/Personal-Bereich, und sollst Mitarbeitende und Führungskräfte dabei unterstützen, mit den (ständigen) Veränderungen zurecht zu kommen und diese motiviert umzusetzen?

• Mitarbeiter*in eines Unternehmens, das sich verändert und Du möchtest eine aktive Rolle bei diesem Change spielen?

WANN DIESER KURS DER RICHTIGE FÜR DICH IST

Vielleicht hast Du bereits diverse Kurse zu Change-Management besucht, Bücher über Veränderungsprozesse gelesen und einige Veränderungen selbst mitgemacht...

• ...aber Du suchst nach wie vor nach einem besseren Umgang mit Change?

• ...und Du hast den Eindruck, dass es jenseits von KVP, Kaizen, Six Sigma und Co. noch etwas anderes geben muss?

• ...und Du denkst, dass Veränderungen doch eigentlich gar nichts Neues sind und andere - beispielsweise die Natur und das Tierreich - seit Jahrmillionen damit zurechtkommen und wir von ihnen lernen könnten?

Dann ist dieser Kurs genau der Richtige für Dich!

DIE IDEE DIESES KURSES und WARUM ER AUF EINER SAFARI GEDREHT WURDE:

1. Wild lebende Tiere haben weder den Luxus einer Komfortzone, noch können sie in die Zukunft planen - und dennoch sind sie nach wie vor hier. In diesem Change-Kurs erfahren wir, warum Tiere so gut mit Veränderungen umgehen können

2. Beispiele aus dem Business-Umfeld, wie Veränderungen begegnet werden soll, kennt jeder. Mit den Beispielen aus der Tierwelt werden Dir Menschen zukünftig wieder zuhören, wenn Du darüber sprichst, wie Ihr mit Veränderungen umgehen werdet

3. Ich bin seit meiner ersten Safari in Südafrika 2005 begeistert und fasziniert von Löwen, Geparden, African Wild Dogs, Elefanten, und Co. - und habe dabei erst erkannt, wie viel verborgenes Wissen in der Tierwelt zu finden ist

4. Du wirst von diesem Kurs erheblich mehr Methoden und Ideen in Erinnerung behalten, weil die Verbindung zwischen Tierwelt und unserer Welt Dir komplett neue Eindrücke vermitteln wird, die sich Dein Gehirn besser merken kann

Ja, der Kurs wurde tatsächlich auf einer Safari gedreht.

Ich, Dein Coach Axel Rittershaus, bin seit 2008 professioneller Executive Coach und Trainer für Leadership Development Programme weltweit. Bis 2010 lebte und arbeitete ich in der Nähe von Stuttgart in Deutschland.

Seit 2010 lebe ich in Südafrika und arbeite mit Unternehmen und Führungskräften auf der ganzen Welt zusammen.

Wir sind im September 2021 extra auf eine Lodge geflogen, um 4 Tage lang die Inhalte für diesen und mehrere weitere Kurse für unsere "Wildlife Leadership"-Akademie zu drehen.

Mein Ziel: 

Den besten Kurs für Dich zu produzieren, der Dich motiviert und dabei unterstützt, Veränderungen aktiv anzugehen und souverän auch turbulente Change-Projekte zu leiten.

Wenn Du "outside the box" denken willst, dann ist dieser Kurs genau der Richtige für Dich.

Weiter "outside the box" als mit mir auf einer Safari in Südafrika kannst Du kaum gehen und trotz des ungewohnten Umfelds wirst Du genau wissen, was Du in Deinem Alltag danach tun solltest.

INHALTE DES CHANGE-MANAGEMENT-KURSES

Ein kurzer Überblick zu den Inhalten des Change-Management-Kurses:

1. Was unterscheidet "Change-Management" in der Tierwelt von unserer menschlichen Welt - und was können wir sofort daraus lernen?

2. 5 psychologische Hauptgründe, die selbst perfekt organisierte Veränderungsvorhaben blockieren (Erkenntnisse stammen aus der Gehirnforschung)

3. 10 entscheidende Führungs-Fähigkeiten für erfolgreiches Change-Management

4. 10 sofort nutzbare Strategien zum Umgang mit Veränderungen - für Dich persönlich, für Deine Mitarbeitenden, in der Führung

5. 5 Grundregeln der Kommunikation in Change-Projekten

6. 7 Phasen der Veränderungskurve und ihre Bedeutung für Deine Führung

7. 7 Führungsprinzipien bei Veränderungen

8. diverse Beispiele aus der Tier- und Berufswelt

Die zahlreichen

• Checklisten

• Vorlagen

• Schritt-für-Schritt-Anleitungen

machen den Praxistransfer in Deinen Alltag zum Kinderspiel.

TIERISCHE CO-TRAINER FÜR CHANGE-MANAGEMENT

Unsere Co-Trainer in diesem Kurs:

• Löwen

• Geparden

• Elefanten

• Chamäleons

• Büffel

• Antilopen

• African Wild Dogs

• Leoparden

• Hyänen

• Ameisen

• und viele mehr

Lass Dich faszinieren von ihren Fähigkeiten und lerne daraus für Deinen Alltag.

Wenn Du die Tiere bei einer gemeinsamen Leadership-Safari mit mir in Südafrika erleben möchtest, dann findest Du am Ende des Kurses alle nötigen Hinweise dazu.

TAKE THIS COURSE