Como aplicar Feedback e Motivar sua Equipe

Aprenda a aplicar as Técnicas mais avançadas de Feedback e alcance resultados incríveis com sua equipe!

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Como aplicar Feedback e Motivar sua Equipe

What You Will Learn!

  • O que é Feedback e como usá-lo
  • Como aplicar Técnicas para um Feedback Assertivo
  • Como utilizar a Técnica para Feedback Sanduíche
  • Como utilizar a Técnica para o Feedback Corretivo
  • Como ter uma Comunicação Assertiva através do Feedback
  • O que é Follow-UP
  • Como utilizar a Técnica Follow-UP para garantir os resultados esperados
  • Como trabalhar com pessoas de baixa performance
  • Como aumentar a performance e o entendimento dos liderados
  • Como corrigir o que não funciona e estimular comportamentos mais proativos e eficazes.
  • Como acelerar o desenvolvimento dos seus funcionários
  • Como encorajar as pessoas a ter uma visão clara e segura de sua performance e dos modos de melhorá-la
  • Como encorajar as pessoas a descobrirem e maximizar os pontos fortes e minimizar pontos fracos
  • Como aumentar o Foco e a Produtividade dos seus funcionários
  • Como despertar nas pessoas a autorresponsabilidade pela busca das soluções
  • Como elevar os seus resultados, os resultados individuais e organizacionais.
  • Como deixar a equipe motivada mesmo após um Feedback negativo
  • Como delegar e acompanhar tarefas através do Feedback

Description

Objetivos:

Você irá aprender a dar feedback;

  • A fazer Follow-UP para gerar resultados;

  • E a utilizar com máxima eficácia essa poderosa ferramenta para:

    1. Aumentar a performance e o entendimento;

    2. Acelerar o desenvolvimento dos seus funcionários

    3. Corrigir o que não funciona e estimular comportamentos mais proativos e eficazes.

Conteúdo (O que você irá aprender):

  • O que é feedback e como usá-lo;

  • Como utilizar a Técnica para Feedback Sanduíche;

  • Como utilizar a Técnica para o Feedback Corretivo;

  • O que é Follow-UP;

  • Como utilizar a Técnica Follow-UP para gerar e garantir os resultados.

Benefícios:

  • Você sabia que o feedback está entre as 12 regras para o sucesso do Esteve Jobs, o fundador da Apple?

  • Um líder com foco em resultados utiliza essa ferramenta transformadora para estimular as pessoas a desenvolverem seu potencial

O Feedback encoraja as pessoas a:

  • Ter uma visão clara e segura de sua performance e dos modos de melhorá-la;

  • Descobrir e maximizar seus pontos fortes e minimizar seus pontos fracos;

  • Aumentar o Foco e a Produtividade;

  • Responsabilizar-se pela busca de soluções.

Tudo isso favorece a elevação dos resultados individuais, dos líderes e dos resultados organizacionais.


Então se você:

  • Já é Líder e deseja aprimorar suas habilidades;

  • É Empresário e deseja aumentar a Performance dos seus funcionários e corrigir e estimular os liderados de baixa performance;

  • Ou você que almeja o cargo de Liderança e quer estar preparado para o desafio.


    Esse treinamento lhe ajudará muito a alcançar os resultados que você deseja!


    Lembre-se, aprimorar suas habilidades, só depende de você!


    Seja Bem-Vindo e tenha um excelente Treinamento!


INFORMAÇÕES ADICIONAIS

  • Os cursos da Udemy não expiram nunca. Seu acesso é vitalício e você pode assistir a qualquer momento do dia.

  • No final do treinamento, você receberá um certificado de conclusão com validade internacional.

  • Caso não goste do curso, você tem até 30 dias após a compra para pedir seu reembolso. Não há risco algum.

  • Abaixo, tem a lista de nossos cursos.

Who Should Attend!

  • Líderes
  • Pessoas que desejam se tornar Líderes
  • Pessoas que acabaram de assumir o cargo de Liderança
  • Gestores
  • Coordenadores
  • Supervisores
  • Gerente de Projetos
  • Gerente de Operações
  • Líder de Equipes
  • Pessoas com cargo de Confiança
  • Engenheiros
  • Cargos de responsabilidade
  • Gestores de Pessoas
  • Profissionais de RH
  • Empresários
  • Empreendedores
  • Donos de Pequenos, Médios e Grande Negócios
  • Pais e Mães de Família que querem aprimorar a comunicação com seus filhos
  • Cônjuge que desejam melhorar o relacionamento através de técnicas de comunicação

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Tags

  • Interpersonal Feedback

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