Definir objetivos es clave para conseguir resultados. Los objetivos son importantes porque proporcionan dirección y motivación. Hay varias metodologías para definir objetivos, pero en este curso nos centraremos en OKRs: Objetivos y Resultados Clave (Objective and Key Results en inglés).
Con este curso de introducción no sólo aprenderás cómo definir OKRs:
Empezaremos el curso aprendiendo las bases de la definición de objetivos. Haremos un repaso de distintas metodologías de definición de objetivos
Veremos cómo surgen los OKRs y los beneficios de usar esta metodología.
Aprenderemos cómo mejorar la confianza y motivación de equipos usando OKRs.
Hablaremos sobre el cambio de mentalidad necesario para poder aplicar satisfactoriamente los OKRs en una organización.
Y profundizaremos en la definición, alineación y seguimiento de OKRs.
Además, te enseñaré algunas herramientas gratuitas que puedes usar para hacer el seguimiento de tus OKRs.
Basado en mi experiencia profesional de los últimos 7 años trabajando con OKR, te propondré ejercicios y ejemplos para afianzar los conocimientos necesarios para que puedas empezar a utilizar OKRs para definir tus objetivos.
Como es un curso de introducción, no hay ningún pre-requisito. Si no has trabajado nunca con OKRs, o si los conoces pero te gustaría saber más y conocer consejos y herramientas para usarlo más eficientemente, ¡este es tu curso!
Así que si estás listo para aprender y quieres añadir una nueva herramienta a tu caja de herramientas de gestión, apúntate y empecemos juntos con la primera lección.
¡Bienvenido!