Fie că urmăriți menținerea la un nivel ridicat a gradului de motivare a angajaților dumneavoastră, sau sunteți forțați de împrejurări să îmbunătățiți situația deja critică din cadrul companiei, aplicarea unui chestionar care să măsoare gradul de motivare a angajaților reprezintă punctul de pornire în atingerea scopului pe care vi l-ați propus. Aflați cum să întocmiți acest chestionar, ce instrumente online sau manuale, gratuite sau cu plată puteți utiliza, care sunt pașii de urmat și ce alte etape nu trebuie să omiteți din cadrul procesului.
Am abordat această tematică din perspectiva unei companii mici-mijlocii, cu resurse limitate în ceea ce privește personalul disponibil pentru aplicarea unui chestionar de motivare a angajaților, cât și din punct de vedere financiar.
Totuși veți găsi în curs idei utile în ceea ce privește modul de testare a gradului de motivare a angajaților (activitate necesară a fi realizată măcar o dată pe an), în ceea ce pivește structura chestionarului (ce elemente puteți include – sugestiile mele se pot ajusta în funcție de compania dvs.) și în ceea ce privește instrumentele. Am plecat de la soluții simple pe care și le poate permite orice companie, chiar și una cu doar câțiva angajați și fără experiență în ceea ce privește această tematică.