Moderne Feedbackgespräche - motivierend und respektvoll

Feedbackgespräche zielorientiert und motivieren halten

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Moderne Feedbackgespräche - motivierend und respektvoll

What You Will Learn!

  • Feedbackgespräche richtig vorbereiten
  • Die Gesprächsabläufe einhalten
  • Die 4 W´s eines Feedbackgesprächs
  • Feedbackregeln für ein zielorientiertes Feedbackgespräch

Description

Dieser Kurs hilft Dir bessere Feedbackgespräche zu halten und damit mit Deinen Vorgesetzten und/ oder Mitarbeitenden besser zu sprechen.  Du erfährst, wie moderne und zielorientierte Gespräche laufen und was Du unbedingt beachten musst.

Jedes Feedbackgespräch hat seine eigenen Regeln und seine eigenen Besonderheiten. Diese und weitere Themen sprechen wir im Kurs durch und Du bekommst die Hilfe schnell und nachhaltig umzusetzen. Du bekommst alle Inhalte Schritt für Schritt erklärt und zahlreiche Umsetzungsmöglichkeiten. Du bekommst Beispiele und Wordings, die Dir sofort helfen.

In den jeweiligen Abschnitten erklären wir u. a. welche Fallen es gibt, wie die Abläufe sind und wie Du Dein Feedback wertschätzend und ehrlich anbringen kannst. Du erfährst, was Du unbedingt lassen solltest und was Du unbedingt machen musst. Weiterhin sind die Feedbackregeln dabei und Du bekommst die Skills, dass sich jede(r) Gesprächspartner(in) bei Dir wohl fühlt und sich auf das Gespräch freut.

Im Detail bekommst Du im Kurs:

- wie Du eine gute Gesprächsatmosphäre schaffst

- wie ein guter Gesprächsablauf aussieht

- wie Du das Gespräch gut vorbereitest

- welche Feedbackregeln Du beachten musst

- welche Inhalte in einem Feedbackgespräch enthalten sein müssen

- wie Du das Feedback wertschätzend und respektvoll äußern kannst

Diese Punkte und Themen helfen Dir, dass Deine Gespräche in zukunft einfacher, schöner, zielführender, usw. werden, dass möchte ich Dir versprechen. Halte Dich an die einzelnen Tipps und Vorgaben und Du wirst sofort feststellen, dass sich die Ergebnisse verbessern.

Who Should Attend!

  • Der Kurs richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeitende, die ein Feedbackgespräch vor sich haben.

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Tags

  • Human Resources
  • Employee Engagement
  • Interpersonal Feedback

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