パート・アルバイトの集め方(募集計画から採用面接まで)元店長の極秘ノウハウを完全公開

人員不足の解消を目指すための、パート・アルバイトの募集採用の具体的な方法を解かりやすく解説します。人が集まらない理由から掘り下げ、採用までを詳しく解説。社員の労働時間を最適化と同時に、顧客満足度を上げるためのアルバイトの採用方法を解説

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パート・アルバイトの集め方(募集計画から採用面接まで)元店長の極秘ノウハウを完全公開

What You Will Learn!

  • 飲食店におけるパート・アルバイトの募集採用業務を効率的かつ円滑に実施できる
  • パート・アルバイトの効果的な募集採用手法を他の店長への指導ができる

Description

はじめまして。井上です。

私の講座のページのご訪問くださり、

ありがとうございます。


この講座は飲食店の店長さん向けに、

アルバイトさんを効果的に集める手法を

具体的に解説をさせていただいております。


アルバイト募集の具体的かつ効果的な方法を

私の10年に及ぶ大手外食チェーン店での

店長経験を踏まえて、成果があったことを

中心に解説をしております。


アルバイトの採用関連の具体的な手法や

ノウハウが書かれた本は、数多く出版されており、

慢性的な人員不足でお困りのあなたは、

一度や二度、手に取られたこともあろうかと思います。


そして、本に書かれていることを

忠実に再現しても、

本に書かれているような効果を

得ることができなかったのではないでしょうか。


では、なぜ、

本に書かれている通り実践したにも関わらず、

採用が上手く行かないのか?



その理由は明白で、

肝心な部分の解説が完全に抜け落ちているからなんです。



採用関連の本に書かれているノウハウは、

採用の部分にフォーカスした内容になっておりますが、

その手法を実践する上での前提条件のような項目が

カバーされていないことが多いんです。


もう少しかみ砕いて言うと、

採用活動にあたっての店長さんの心構え的な部分が

完全に省かれてしまっています。


その部分が効率的な採用活動を行う上で、

とても重要な項目になるんです。


本講座では、市販の採用関連の本では割愛され、

解説されていない、採用活動における店長さんの心構えの部分を

最初に解説させていただきます。


その上で、次アルバイトの募集採用について、

事前準備から面接・採用までの各プロセスについて

事例及び私の成功例、失敗例を含めて

解かりやすく解説させていただきます。


アルバイトの募集採用につて、

お悩みの店長さんの課題を解決できる

ビデオ講座となっております。

Who Should Attend!

  • 飲食店の店長
  • 飲食店の副店長
  • 飲食店の社員
  • 飲食店のスーパーバイザー
  • その他飲食店でお仕事されている方
  • 飲食店コンサルをされている方

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  • Hiring
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