Recrutamento e Seleção - Do Zero a Contratação
Aprenda, na prática, a divulgar uma vaga e conduzir o processo de seleção, utilizando dinâmicas e entrevistas eficazes.
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What You Will Learn!
- Conceitos e origens da Gestão de Pessoas
- A relação da evolução das gerações com o processo de Recrutamento e Seleção
- Análise crítica de um currículo e suas competências
- Técnicas a serem utilizadas no processo de seleção, tais como: entrevista, dinâmicas, provas de conhecimento, provas práticas, testes psicométricos, etc.
- A relação do mercado de trabalho com o processo de Recrutamento e Seleção. Uma visão gerencial.
- O processo de requisição de pessoas (Tramite interno na empresa)
- Analisar uma ficha de cargos e salários (Aprender a construir uma ficha de cargos)
- Técnicas de atração de candidatos interessados na vaga. Linkedin, Revistas, TV, Sites, Redes Sociais.
- Os tipos de recrutamentos que devem ser utilizados (Interno / Externo/ Misto / Online.
- Tipos de perguntas a serem utilizadas em um processo de seleção (Prática)
- Qualidades de um bom entrevistador para fazer o processo de seleçao.
- Ferramentas de apoio na seleção
- Planilha de apoio
Description
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Planilha de Entrevista;
Teste Perfil Comportamental (Descubra qual é o seu perfil e como aplicar em outras pessoas);
Livro: Quem sou Eu? A hora da mudança é agora!;
Livro: Resiliência X Resistência: Analisando sua capacidade de Resiliência;
5 Dinâmicas para ser aplicada no processo de Seleção;
5 Estudos de caso para entender na prática diversas situações que podem aparecer durante o processo de Recrutamento e Seleção.
Aula Bônus: Autodescoberta e Empoderamento Pessoal e Profissional.
Você deseja se tornar um especialista em recrutamento e seleção de talentos?
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Se sim, este curso é perfeito para você!
Neste curso abrangente, mergulhe no mundo do recrutamento e seleção e aprenda a conduzir o processo desde o início até a contratação efetiva de novos colaboradores. Desenvolvido por um especialista experiente em recursos humanos, este curso oferece uma visão aprofundada das melhores práticas e estratégias atualizadas para encontrar e reter os melhores talentos.
Exploraremos em detalhes a análise do perfil comportamental dos candidatos. Compreender como identificar e interpretar diferentes estilos de comportamento é fundamental para o sucesso do recrutamento e seleção. Você aprenderá a avaliar as características comportamentais dos candidatos, identificar pontos fortes e áreas de desenvolvimento e adaptar suas estratégias de entrevista e seleção para melhor atender às necessidades da empresa. A análise do perfil comportamental é uma ferramenta poderosa que o ajudará a tomar decisões mais informadas e a escolher candidatos que não apenas se encaixem na função, mas também se integrem harmoniosamente à cultura organizacional.
Por que Escolher o meu Curso:
Instrutor Experiente: Nosso instrutor é um profissional de RH com vasta experiência prática;
Aprendizado Prático: Aprenda na prática com exercícios, simulações de casos e estudos de caso reais.
Suporte Contínuo: Ofereço suporte ao aluno para responder a todas as suas perguntas.
Materiais Extras: Acesso a recursos adicionais, incluindo modelos de documentos, planilhas, livros, testes, dinâmicas, etc.
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Who Should Attend!
- Qualquer pessoa Interessada em Recrutamento: Pessoas que simplesmente têm interesse em entender o processo de recrutamento e seleção, mesmo que não estejam necessariamente buscando uma carreira nessa área.
- Estudantes e Graduandos: Estudantes universitários ou recém-formados que buscam adquirir conhecimentos práticos em recrutamento e seleção como parte de sua preparação para o mercado de trabalho.
- Gerentes de Equipe: Gerentes de equipes ou departamentos que desejam aprimorar suas habilidades de seleção de pessoal para tomar decisões de contratação mais informadas.
- Empreendedores e Pequenos Empresários: Empreendedores que desejam aprender a realizar o processo de recrutamento e seleção para suas próprias empresas ou startups.
- Profissionais de Recursos Humanos: O curso pode ser voltado para aqueles que trabalham ou desejam trabalhar na área de Recursos Humanos, incluindo recrutadores, especialistas em seleção de pessoal e gestores de RH.
- Este curso é destinado a pessoas que concluíram o ensino médio e estão em busca do primeiro emprego.
