Gestión por Competencias en RRHH

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Este curso te llevará por todo un recorrido a través de toda la implementación de las competencias en el mundo actual, desde la identificación de las mismas, hasta su proceso de medición en la organización. Aquí aprenderás de dónde salen las competencias, cómo se forman, cómo se miden y cómo crear un diccionario de competencias que nos lleve a ser estratégicos como proceso ante la organización.

Adicional a entender que en el mundo organizacional fluctúan competencias del ser, el hacer y el saber que se mezclan unas con otras para alcanzar un objetivo común. Las competencias te permitirán entender por qué en muchas ocasiones la evaluación de desempeño de tus colaboradores no llega al 100% de satisfacción, ya que en ocasiones no es el resultado, es a quién le estás pidiendo el resultado.

También entenderás que el plan de formación anual de la empresa debe partir del diccionario de competencias, el resultado de la evaluación de desempeño, la medición de clima organizacional y los objetivos estratégicos de la alta gerencia.

Espero que pueda cumplir tus expectativas y que estemos en contacto para ayudarte a ser diferente en tu labor.

Recuerda lo que dice mi libro La Fórmula TH de las organizaciones: "una competencia es hacer fácil lo difícil" Y en nuestras empresas necesitamos mucha gente haciendo fácil el trabajo, para que los objetivos y los resultados se den de manera innovadora y eficaz.

Atrévete a hacer este curso y demuestra en tu lugar de trabajo que eres de esas personas que piensa diferente, actúa diferente y logra resultados diferentes.

Te aseguro que nunca te olvidarán en las empresas que lo implementes.

Éxitos!

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