El objetivo del curso será proporcionarle al participante los conocimientos para la implementación de la estrategia, así como de los mecanismos de control, monitoreo y evaluación de resultados final de la práctica de la estrategia institucional, explicando y desarrollando los siguientes puntos:
•Aprender a desarrollar iniciativas, presupuestos y acciones específicas para la implementación de las estrategias.
•Conocer los conceptos generales de arquitectura empresarial y el modelo de evaluación empresarial 7s de Mckinsey, para la alineación y coordinación de la estrategia.
•Comprender la relevancia de las adecuaciones a la estructura, procesos y puestos de trabajo para la implementación de las estrategias.
•Entender el concepto general de la Administración de Riesgos Empresariales, Marco COSO ERM 2017, para la identificación y evaluación de los riesgos estratégicos y de los controles internos para su mitigación.
•Conocer el Cuadro de Mando Integral (CMI) como herramienta de gestión del negocio para desarrollar monitorear su desempeño y el rendimiento de la estrategia, para su eficiente monitoreo.
•Aprender a evaluar el resultado final de la estrategia e identificar puntos de mejora continúa.
Un proceso sólido y eficiente de la estrategia institucional asegura que una Organización alcance su máximo valor y posicionamiento en el mercado en el mediano y largo plazo, tomando en consideración y de forma precisa sus recursos y capacidades para realizarlas. Adicionalmente la estrategia institucional permite el desarrollo sistemático de la competitividad de la organización al adaptar de manera eficaz y eficiente los procesos de negocio, para lograr el mejor equilibrio, entre la satisfacción del cliente y la rentabilidad de la organización.
Sin duda la estrategia institucional, es una herramienta indispensable para la constitución, desarrollo y sustentabilidad de las organizaciones en épocas cada vez más demandantes, competidas y cambiantes.