Inteligência nos Negócios

Aprenda o porque e como criar uma Cultura Organizacional, qual o papel do líder e porque se deve fazer gestão de pessoas

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Inteligência nos Negócios

What You Will Learn!

  • Entender a importância da Cultura Organizacional
  • Estabelecer objetivos e metas
  • Estabelecer indicadores de resultado
  • Saber formar uma equipe de Alta Performance
  • Manter uma equipe disciplinada
  • Saber delegar tarefas
  • Avaliar o desempenho e dar Feedback adequado

Description

Assim como cada indivíduo, os negócios também tem sua própria personalidade. Esse é o grande diferencial, pois uma boa cultura organizacional pode transformar uma empresa. Uma cultura corporativa forte, estruturada acaba gerando satisfação e engajamento tanto dos colaboradores, como dos consumidores. Mas isso só será possível se tiver uma liderança motivadora, propagadora e disciplinada. Para assim fazer uma gestão de pessoas eficiente. A partir desse curso você terá base para escolher se deseja se destacar no mercado ou não.

O que você aprenderá?

  • Entender a importância da Cultura Organizacional

  • Estabelecer objetivos e metas

  • Estabelecer indicadores de resultado

  • Saber formar uma equipe de Alta Performance

  • Manter uma equipe disciplinada

  • Saber delegar tarefas

  • Avaliar o desempenho e dar Feedback adequado.

Há algum requisito ou pré-requisito para o curso?

  • Ter vontade de aprender e aplicar para ir rumo ao Próximo Nível.

Para quem é esse curso:

  • Empreendedores iniciantes

  • Líderes de equipe que desejam melhorar os resultados do seu departamento

  • Executivos, CEO's

  • Profissionais Liberais

  • Gerentes de Projeto

  • Gerentes de Departamento

  • Supervisores

  • Coordenadores

  • Acadêmicos

Who Should Attend!

  • Empreendedores iniciantes
  • Líderes de equipe que desejam melhorar os resultados do seu departamento
  • Executivos, CEO's
  • Profissionais Liberais
  • Gerentes de Projeto
  • Gerentes de Departamento
  • Supervisores
  • Coordenadores
  • Acadêmicos

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Tags

  • Leadership
  • Company Culture

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