What You Will Learn!
- 路径清晰：设计经验孪生的五个阶段，路径清晰，环环相扣，将经验进行沉淀加工
- 工具丰富：小工具实操配套大工具辅导演练，保障萃取过程并沉淀出阶段成果
- 升维思维：打通底层逻辑思维，深入洞察经验孪生过程，透过现象看到本质
- 成果输出：随堂产出成果，帮助组织积累可视化成果内容，助力推广应用
- 持续更新：促动经验使用者在工作中应用并校正经验，关注经验的生命力与价值
Description
在组织中，知识经验使用者越多，裂变的程度就越高，组织的能量也就越强大。经验因人而来，因事而变，经验孪生通过构建孪生关系，实现企业知识的使用、流动和更新。
如何将业务专家大脑中的经验萃取出来，将这些经验转化为企业传承的资产？
如何将萃取出的经验进行传播，引起员工的重视和关注，启发成长欲望及动机？
如何防止萃取出来的经验“没用”，促进经验提供者和经验使用者更新迭代？
经验孪生将提供系统的方法，把专家的经验通过专业的方法萃取出来，供经验使用者应用和校正并形成子经验，成为组织智慧的循环。
Who Should Attend!
- 企业管理者
- 销售业务人员
- HR