Metodologia de Compliance Digital Trabalhista

Influência da Fiscalização Eletrônica | eSocial | EFD-Reinf | DCTF Web | SPED

Ratings 3.58 / 5.00

Metodologia de Compliance Digital Trabalhista

What You Will Learn!

Adaptar o modelo de gestão de pessoas e fornecedores à nova realidade promovida pela fiscalização eletrônica realizada a partir do Governo Digital
Utilizar novas tecnologias para a gestão de processos de negócios
Conduzir processos de comunicação e treinamento junto às mais diversas áreas da empresa, que tem papel chave em todo processo
Planejar, conduzir, avaliar e implantar projetos relacionados aos mais variados subsistemas de Gestão de Pessoas e Fornecedores

Description

O desenvolvimento cada dia mais veloz da tecnologia vem revolucionando a vida das pessoas, das empresas e dos governos, e vem sendo definido como um processo de Transformação Digital.

O Governo vem constantemente aprimorando e ampliando controles que garantem maior eficiência na prestação de serviços públicos e aumento de arrecadação, em função da capacidade exponencial de fiscalização eletrônica promovida por diversas iniciativas como o eSocial, a EFD-Reinf, a DCTF Web e demais módulos do SPED.

Por consequencia, empresas e profissionais devem incorporar no seu dia a dia o conceito de Compliance Digital, que consiste na combinação de uma postura empresarial de conformidade aos valores éticos e ao ordenamento jurídico vigente, com a utilização de tecnologia em consonância com os preceitos da transformação digital.

Neste cenário automatizar seus processos é condição básica para uma gestão eficiente e preventiva.

Mas de nada adianta automatizar, uma vez que você, profissional de gestão de pessoas e de fornecedores, precisa se capacitar continuamente para interpretar os dados gerados pela automação, e agir com base em seus indicadores.

Neste contexto convidamos você a conhecer a Metodologia de Compliance Digital Trabalhista, para te incentivar a "pensar fora da caixa" e atuar de maneira mais integrada e assertiva.