Dentro das ferramentas mais conhecidas do mundo na área de desenvolvimento humano e autoconhecimento, a ferramenta do Coaching se destacou por proporcionar resultados transformadores para indivíduos e organizações.
Para que possa existir processos de mudanças significativas, é preciso verificar em quais momentos este movimento pode acontecer, seja idealizada pelos empreendedores, fundadores, gestores ou analistas de uma empresa.
Identificar os ascpectos necessários que precisam ser modificados faz parte do planejamento inicial de qualquer processo de transformação cultural, para que os próximos passos sejam realizados em busca do resultado desejado.
Quando os líderes se propõem a utilizar esta ferramenta com o objetivo de promover esta transformação, existem vários aspectos importantes que determinam o sucesso do mesmo, estes precisam ser conhecidos de forma consciente e serem usados de forma assertiva.
Compreender quais os modelos de Coaching mais adequados para o contexto atual da empresa irá proporcionar maiores chances de aplicabilidade neste processo de disseminação. Tanto os modelos quanto os estágios do Coaching, proporcionam um olhar mais amplo de como levar esta ferramenta para o dia-a-dia do negócio.
Se você já conhece ou está começando a utilizar esta ferramenta, este curso tem como propósito apresentar as diferentes formas de aplicação em seu trabalho, trazendo um rico conhecimento sobre este assunto.
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